Hoe staat het met jouw profielfoto?
Misschien ben je heerlijk van je vakantie aan het genieten en is werk wel het laatste waaraan je wil denken. Maar misschien, heel misschien, is die vakantie voor jou juist wel het uitgelezen moment om eens even na te gaan of je nog tevreden bent met wat je doet. Misschien wordt het wel tijd voor iets anders? En als dat zo is, hoe val je dan op?
Met een goede profielfoto, natuurlijk!
Uit statistieken van LinkedIn blijkt dat profielen met een foto 21 keer vaker worden bekeken dan profielen zonder. Sterker nog: profielen met een foto ontvangen 36 keer zoveel berichten dan foto-loze profielen. Koppel dat aan het feit dat 9 van de 10 recruiters LinkedIn gebruiken om kandidaten te vinden en dat maar liefst 75% van de managers profielen op LinkedIn bekijken voor ze beslissen of ze iemand uitnodigen voor een gesprek en het is duidelijk: een goede profielfoto helpt je echt vooruit.
Maar wist je dat je profielfoto op Facebook ook een grote invloed heeft? Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Gent. Onderzoekers daar reageerden met nepbrieven op vacatures en wie de namen van de 'sollicitanten' googelde, kwam maar op één pagina terecht: een Facebookprofiel met maar één foto. Om te zorgen dat het niet aan de brief lag, werden verschillende namen aan verschillende foto's gekoppeld. Wat bleek? De gunstige foto kreeg 21% meer positieve reacties binnen dan de minst gunstige. Bij de beste foto was de kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek zelfs 40% hoger. Dat komt omdat werkgevers Facebook beschouwen als eerlijker.
Kortom: even aandacht besteden aan je profielfoto's is meer dan de moeite waard en er zijn een paar dingen waar je op kunt letten bij het kiezen van een goede foto.
Zo is een rustige achtergrond nodig - de achtergrond mag niet afleiden van het belangrijkste op de foto: jij. Of je kiest voor een frisse lichte achtergrond, of een stemmige donkere hangt ook af van de branche waarin je werkzaam bent. Licht is in elk geval altijd goed. Natuurlijk let je ook op je kleding. Strak in het (mantel)pak is niet altijd nodig, maar kies in elk geval kleding waarin je je comfortabel voelt als je naar je werk gaat. Denk ook na over de kleur: met een rood kledingstuk straal je iets heel anders uit dan met donkerblauw. En je gezichtsuitdrukking? Een schaterende lach is wat overdreven, maar over het algemeen willen we wel vriendelijk en benaderbaar gevonden worden. Een glimlach dus.
Heb je zo'n foto nog niet? Maak dan nu een afspraak voor een vrijblijvend gesprek en ik leg je precies uit wat ik voor je kan doen.
(en ook dat is de moeite waard, want raad eens? Foto's gemaakt door een fotograaf worden 14 keer vaker bekeken dan andere foto's!)
